ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Ενα επίκαιρο θέμα. Πιστεύω να αφορά πολλούς.

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων

Όπως είναι γνωστό απ την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Συγκεκριμένα θα αναφερθούμε στο Δώρο των Χριστουγέννων.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Μαίου μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Έτσι λοιπόν οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους. δικαιούνται:

ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους, είτε γιατί απολύθηκαν δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σ αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής:

2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμείβονται για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τα δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφ’όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

· Το επίδομα αδείας . Για να τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας θα πολλαπλασιασθεί με το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666. Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε και να το προσέξουν οι εργαζόμενοι ,ότι στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών βάσει των οποίων υπολογίζεται το δώρο Χριστ. συμπεριλαμβάνεται και το επίδομα αδείας συνεπώς το δώρο θα πρέπει να υπολογισθεί προσαυξημένο με την αναλογία του συντελεστή επιδόματος αδείας που είναι 0,041666 οπότε εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

· Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφ' όσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.

· Η αξία του χορηγούμενου γάλατος ημερησίως.

· Η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.

* Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.
* Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας.
* Η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας ,εφ' όσον παρέχεται τακτικά.
* Η αμοιβή της υπερεργασίας, εφ' όσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά.
* Η αμοιβή από προμήθειες.
* Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας).
* Το επίδομα κατοικίας.
* Το επίδομα ισολογισμού, εφ' όσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.

Δεν συμπεριλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές το πριμ παραγωγικότητας το οποίο χορηγείται με την προϋπόθεση της επίτευξης ορισμένου σκοπού και με την επιφύλαξη της περικοπής του οποτεδήποτε.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα απ την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Χριστουγέννων

α) Να επισημάνουμε ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό

β) Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις τη σπουδαστική άδεια.
γ) Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.

δ) Αν είχαμε ασθένεια θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο

α) Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
β) Δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα , δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας.
γ) Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης ,γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Μισθωτός του οποίου η σχέση εργασίας είχε διάρκεια 200 ημέρες, στο χρονικό διάστημα από 01-05-2006 έως 31-12-2006, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:

• Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με μισθό 1000,00 μηνιαίως, το δώρο του θα ήταν:
  1000,00 χ 0,8421 (συντ. μισθού) = 842.10 χ 0.041666 (συντ. αδείας) = 35.08
  842.1 + 35.08 = 877.18 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ.
• Εάν ο μισθωτός αμειβόταν με ημερομίσθιο 30,00 ημερησίως, το δώρο του θα ήταν : 30 χ 21,05 (συντ.ημερομ.) = 631.50 χ 0.041666 (συντ.αδείας) = 26.31
  631.5 + 26.31 = 657.80 ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ
Ημ	Συντ	Ημ	Συντ	Ημ	Συντ
1	0,0042	86	0,3621	171	0,72
2	0,0084	87	0,3663	172	0,7242
3	0,0126	88	0,3705	173	0,7284
4	0,0168	89	0,3747	174	0,7326
5	0,0211	90	0,3789	175	0,7368
6	0,0253	91	0,3832	176	0,7411
7	0,0295	92	0,3874	177	0,7453
8	0,0337	93	0,3916	178	0,7495
9	0,0379	94	0,3958	179	0,7537
10	0,0421	95	0,4	180	0,7579
11	0,0463	96	0,4042	181	0,7621
12	0,0505	97	0,4084	182	0,7663
13	0,0547	98	0,4126	183	0,7705
14	0,0589	99	0,4168	184	0,7747
15	0,0632	100	0,4211	185	0,7789
16	0,0674	101	0,4253	186	0,7832
17	0,0716	102	0,4295	187	0,7874
18	0,0758	103	0,4337	188	0,7916
19	0,08	104	0,4379	189	0,7958
20	0,0842	105	0,4421	190	0,8
21	0,0884	106	0,4463	191	0,8042
22	0,0926	107	0,4505	192	0,8084
23	0,0968	108	0,4547	193	0,8126
24	0,1011	109	0,4589	194	0,8168
25	0,1053	110	0,4632	195	0,8211
26	0,1095	111	0,4674	196	0,8253
27	0,1137	112	0,4716	197	0,8295
28	0,1179	113	0,4758	198	0,8337
29	0,1221	114	0,48	199	0,8379
30	0,1263	115	0,4842	200	0,8421
31	0,1305	116	0,4884	201	0,8463
32	0,1347	117	0,4926	202	0,8505
33	0,1389	118	0,4968	203	0,8547
34	0,1432	119	0,5011	204	0,8589
35	0,1474	120	0,5053	205	0,8632
36	0,1516	121	0,5095	206	0,8674
37	0,1558	122	0,5137	207	0,8716
38	0,16	123	0,5179	208	0,8758
39	0,1642	124	0,5221	209	0,88
40	0,1684	125	0,5263	210	0,8842
41	0,1726	126	0,5305	211	0,8884
42	0,1768	127	0,5347	212	0,8926
43	0,1811	128	0,5389	213	0,8968
44	0,1853	129	0,5432	214	0,9011
45	0,1895	130	0,5474	215	0,9053
46	0,1937	131	0,5516	216	0,9095
47	0,1979	132	0,5558	217	0,9137
48	0,2021	133	0,56	218	0,9179
49	0,2063	134	0,5642	219	0,9221
50	0,2105	135	0,5684	220	0,9263
51	0,2147	136	0,5726	221	0,9305
52	0,2189	137	0,5768	222	0,9347
53	0,2232	138	0,5811	223	0,9389
54	0,2274	139	0,5853	224	0,9432
55	0,2316	140	0,5895	225	0,9474
56	0,2358	141	0,5937	226	0,9516
57	0,24	142	0,5979	227	0,9558
58	0,2442	143	0,6021	228	0,96
59	0,2484	144	0,6063	229	0,9642
60	0,2526	145	0,6105	230	0,9684
61	0,2568	146	0,6147	231	0,9726
62	0,2611	147	0,6189	232	0,9768
63	0,2653	148	0,6232	233	0,9811
64	0,2695	149	0,6274	234	0,9853
65	0,2737	150	0,6316	235	0,9895
66	0,2779	151	0,6358	236	0,9937
67	0,2821	152	0,64	237	0,9979
68	0,2863	153	0,6442	238	1
69	0,2905	154	0,6484	239	1
70	0,2947	155	0,6526	240	1
71	0,2989	156	0,6568	241	1
72	0,3032	157	0,6611	242	1
73	0,3074	158	0,6653	243	1
74	0,3116	159	0,6695	244	1
75	0,3158	160	0,6737	245	1
76	0,32	161	0,6779
77	0,3242	162	0,6821
78	0,3284	163	0,6863
79	0,3326	164	0,6905
80	0,3368	165	0,6947
81	0,3411	166	0,6989
82	0,3453	167	0,7032
83	0,3495	168	0,7074
84	0,3537	169	0,7116
85	0,3579	170	0,7158

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΓΙΑ
ΤΟΥΣ ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
Ημέρες	Συντ.ΔΧ	Ημέρες	Συντ.ΔΧ	Ημέρες	Συντ.ΔΧ
1	0,1053	81	8,5263	161	16,9474
2	0,2105	82	8,6316	162	17,0526
3	0,3158	83	8,7368	163	17,1579
4	0,4211	84	8,8421	164	17,2632
5	0,5263	85	8,9474	165	17,3684
6	0,6316	86	9,0526	166	17,4737
7	0,7368	87	9,1579	167	17,5789
8	0,8421	88	9,2632	168	17,6842
9	0,9474	89	9,3684	169	17,7895
10	1,0526	90	9,4737	170	17,8947
11	1,1579	91	9,5789	171	18
12	1,2632	92	9,6842	172	18,1053
13	1,3684	93	9,7895	173	18,2105
14	1,4737	94	9,8947	174	18,3158
15	1,5789	95	10	175	18,4211
16	1,6842	96	10,1053	176	18,5263
17	1,7895	97	10,2105	177	18,6316
18	1,8947	98	10,3158	178	18,7368
19	2	99	10,4211	179	18,8421
20	2,1053	100	10,5263	180	18,9474
21	2,2105	101	10,6316	181	19,0526
22	2,3158	102	10,7368	182	19,1579
23	2,4211	103	10,8421	183	19,2632
24	2,5263	104	10,9474	184	19,3684
25	2,6316	105	11,0526	185	19,4737
26	2,7368	106	11,1579	186	19,5789
27	2,8421	107	11,2632	187	19,6842
28	2,9474	108	11,3684	188	19,7895
29	3,0526	109	11,4737	189	19,8947
30	3,1579	110	11,5789	190	20
31	3,2632	111	11,6842	191	20,1053
32	3,3684	112	11,7895	192	20,2105
33	3,4737	113	11,8947	193	20,3158
34	3,5789	114	12	194	20,4211
35	3,6842	115	12,1053	195	20,5263
36	3,7895	116	12,2105	196	20,6316
37	3,8947	117	12,3158	197	20,7368
38	4	118	12,4211	198	20,8421
39	4,1053	119	12,5263	199	20,9474
40	4,2105	120	12,6316	200	21,0526
41	4,3158	121	12,7368	201	21,1579
42	4,4211	122	12,8421	202	21,2632
43	4,5263	123	12,9474	203	21,3684
44	4,6316	124	13,0526	204	21,4737
45	4,7368	125	13,1579	205	21,5789
46	4,8421	126	13,2632	206	21,6842
47	4,9474	127	13,3684	207	21,7895
48	5,0526	128	13,4737	208	21,8947
49	5,1579	129	13,5789	209	22
50	5,2632	130	13,6842	210	22,1053
51	5,3684	131	13,7895	211	22,2105
52	5,4737	132	13,8947	212	22,3158
53	5,5789	133	14	213	22,4211
54	5,6842	134	14,1053	214	22,5263
55	5,7895	135	14,2105	215	22,6316
56	5,8947	136	14,3158	216	22,7368
57	6	137	14,4211	217	22,8421
58	6,1053	138	14,5263	218	22,9474
59	6,2105	139	14,6316	219	23,0526
60	6,3158	140	14,7368	220	23,1579
61	6,4211	141	14,8421	221	23,2632
62	6,5263	142	14,9474	222	23,3684
63	6,6316	143	15,0526	223	23,4737
64	6,7368	144	15,1579	224	23,5789
65	6,8421	145	15,2632	225	23,6842
66	6,9474	146	15,3684	226	23,7895
67	7,0526	147	15,4737	227	23,8947
68	7,1579	148	15,5789	228	24
69	7,2632	149	15,6842	229	24,1053
70	7,3684	150	15,7895	230	24,2105
71	7,4737	151	15,8947	231	24,3158
72	7,5789	152	16	232	24,4211
73	7,6842	153	16,1053	233	24,5263
74	7,7895	154	16,2105	234	24,6316
75	7,8947	155	16,3158	235	24,7368
76	8	156	16,4211	236	24,8421
77	8,1053	157	16,5263	237	24,9474
78	8,2105	158	16,6316	238	25
79	8,3158	159	16,7368	239	25
80	8,4211	160	16,8421	240	25